“我们不能在除夕夜出现3个0不能工作的情况，因为除夕夜是日历上最忙的日子之一，需要3个0的呼叫和紧急情况。我们需要确保这一劳资关系行动不会产生意想不到的后果，即那些病得很重或可能死亡的人无法获得护理人员或救护车前往医院，”明斯说。

“到目前为止，在谈判中，工会要求加薪25%至45%，而我们在新南威尔士州没有足够的资金来实现这一幅度的加薪。”这意味着我们什么都做不了吗?不。这意味着我们可以围坐在桌旁，达成一项协议。”

Park补充说:“这将是一场将关闭三零工厂的工业行动。我们不能在新年前夕午夜崩溃。”

新南威尔士州卫生部周五晚些时候给医护人员发了一封信，威胁要在12月31日之前拒绝支付那些未能更新注册的人的费用。由代理国务卿黛博拉·威尔科克斯签署。

该工会随后在一份声明中表示:“总理指出，从元旦开始将出现严重的混乱，这是正确的。如果他信守承诺，承认护理人员的救命技能和责任，并支付专业薪酬，我们就可以避免这种情况。责任完全落在他的肩上。

“很难理解为什么没有钱给那些在路边抢救孩子并把他们送到医院的人。政府可以拿出1600万美元举办笼战，但显然没有钱阻止护理人员前往昆士兰。这都是关于优先级的问题。”

影子卫生部长马特·基恩将谈判破裂描述为一场“健康危机”。

他说:“克里斯·明斯(Chris Minns)的拙劣行为使我们的护理人员减少了2000人，这是他们自己造成的健康危机。”

“他们在选举前看着医护人员的眼睛，承诺大幅加薪，但他们从未打算兑现。这很令人担忧，也很可耻。”

在会议召开之前，本报刊头披露，在过去的两年里，每12名新南威尔士州救护车公司的员工中就有一名已经或已经为心理伤害申请了工作保险，护理人员告诉他们，由于“负担过重的卫生系统”使他们生病，他们对无法挽救生命感到“内疚”。

在周五的会议之前，工会和州政府在周一进行了失败的讨论，代理卫生部长黛博拉·威尔科克斯在事后写信给海耶斯，建议双方聘请劳资关系专家皮特·凯特，最高法院，“通过确定护理人员的适当报酬和新奖励条款来解决这个问题”。

威尔考克斯表示，新南威尔士州卫生部也将委托美世“完成一项快速分析，以协助仲裁员确定薪酬率”。威尔科克斯表示，仲裁将取决于“取消或不恢复所有正在进行的工业行动，包括仲裁期间的不注册运动”。

但海耶斯表示，HSU不能承诺进行"不确定结果"的"侥幸"仲裁，且工会已拒绝签署协议。